Este miércoles, el Consejo de la Magistratura, a través de la Comisión de Disciplina, aprobó una sanción del 30 por ciento del salario al juez federal de Eldorado, Miguel Ángel Guerrero. Esta medida se tomó en respuesta a una denuncia por acoso laboral presentada en junio de 2021 por diez trabajadores del juzgado.
Juan Pedro García, Secretario de Interior de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación, expresó en diálogo con medios locales, que la sanción es insuficiente y que aún queda pendiente la confirmación del plenario del Consejo.
García enfatizó la necesidad de garantizar ambientes laborales justos y saludables, resaltando que esta sanción busca ofrecer algo de justicia a quienes sufrieron problemas de salud y tuvieron que dejar sus puestos de trabajo.
Las denuncias involucran a diez empleados del juzgado, incluyendo secretarios y prosecretarios, quienes señalaron haber sido víctimas de acoso laboral, violencia y destrato por parte del juez Guerrero.
"Ambiente laboral toxico"
Según había trascendido en su momento, la denuncia presentada señala que desde que Guerrero asumió su cargo en 2015, la gestión de recursos humanos en su juzgado ha sido caracterizada por intimidaciones y presiones, creando un ambiente laboral tóxico. Se detalla que el uso de represión en lugar de persuasión ha llevado a alteraciones nerviosas, miedos, baja autoestima, pánicos y otros problemas de salud entre los empleados.
Además, en un escrito firmado por varios afectados y publicado en varios medios, se mencionó que se han iniciado sumarios administrativos contra empleados como forma de persecución. Ejemplos incluyen un escribiente con tres sumarios, otra empleada en la misma situación, y dos secretarios sometidos a procesos similares.
La denuncia fue firmada por varios empleados, incluidos algunos con largos años de carrera judicial, y ratificada por otros que se ofrecieron como testigos. Al momento de conocerse el caso, ocho denunciantes estaban con licencia psiquiátrica, de los cuales cuatro son abogados.
